我們幫助有才能者募集到足夠資源，持續為人們的生活帶來更棒的體驗，讓提案者專注於發揮創造力、並提供最佳支援。透過協助提案者達成募集資源的目標，實現他們的想法，刺激催生更多的創造...
貝殼放大是全臺首家，也是亞洲規模最大的群眾集資顧問公司，秉持「用群眾的力量，讓有價值的事物，得到更好的機會」的核心宗旨，協助品牌於國內及海外群眾集資市場屢創佳績，成立至今已協助超過 600 個專案實踐夢想，承載著 110 萬贊助人次的群眾力量，於國內外累積集資金額近新台幣 40 億元，平均單案集資金額超過 600 萬元，其中超過百件是破千萬案件。
我們提供市場上最完整的全包式服務機制，包含：初期的專案評估、市場調查、策略設定；製作期的影片拍攝、文案創意、商業設計；行銷面的廣告投放、社群經營、公關操作、客戶服務等，為集資提案者解決過程中的各種問題和需求。
在 2020 年，《#TaiwanCanHelp｜集資刊登紐約時報全版廣告：台灣人寫給世界的一封信》、《魔法阿媽 23 週年電影數位修復集資計畫》、《十二夜 2》動保教育推廣計劃、《Cubiio 2 世界最薄金屬雕刻機｜雷射切割機》、《大象杯 2 代》、《SwitchBot 智慧開關機器人》等深具社會意義或新奇有趣的產品集資計劃，皆有貝殼放大的參與。
2017 年參與台北世大運品牌網路行銷亦有出色表現，售票比例創下夏季世大運有史以來最高紀錄。之後陸續提供多家跨國上市櫃企業＆公部門品牌顧問或整合行銷服務，合作夥伴包含：美國運通、星展銀行、桂冠、樂天、台灣小米、霹靂布袋戲、台灣櫻花、聲林之王、衛福部、台北市觀傳局⋯⋯。
貝殼放大的歷年經典集資案例有：
⁍ 科技類：《Vogito 好日照 UV 殺菌摺疊罩》、《SwitchBot 智慧開關機器人》、《mooink 電子閱讀器》、《口袋相簿 Piconizer》、《Ticwatch 2》、《Flux Delta 3D》、《Keychron 鍵盤》、台達電的《Innergie 55cc》；
⁍ 工藝、設計類：《Cubiio 2 世界最薄金屬雕刻機｜雷射切割機》、《大象杯 2 代》、《Luna 月球燈》、《金萱半糖集資》、《月釀杯》、《日星鑄字行字體修復計畫》；
⁍ 影視出版類：《魔法阿媽 23 週年電影數位修復集資計畫》、《金庸精裝典藏版》、 《十二夜 2》動保教育推廣計劃、《美感教科書計畫》、《動畫臺灣史臺灣吧》、《男人與他的海》、《諸葛四郎 3D 動畫集資專案》；
⁍ 議題公益類：《#TaiwanCanHelp｜集資刊登紐約時報全版廣告：台灣人寫給世界的一封信》、《齊柏林空間共建計畫》、《「二二八烈士湯德章」故居搶救重建行動》、《鮮乳坊》、《ARRC 前瞻火箭》、《全民挺同婚，現正募資中！》、......等。
林大涵
林大涵 創辦人
林大涵先前在募資平台服務了兩年多，看到許多的創作團隊都有很棒的點子或作品放上募資平台，展示給其他人去看，但卻有一個瓶頸產生：可能礙於能力、經驗，甚或是資源的不足，而無法把專案的價值呈現給一般大眾，所以在離開 flyingV 之後，思考是不是能透過成立第三方單位，和創作團隊合作，使他們的點子能以不同的方式在平台上或平台之外來呈現。
貝殼放大取自英文的「Backer」和「Founder」，就是贊助者和募資發起者。而「貝殼」也同為古代「貨幣」之意，因此我們希望透過貝殼放大，贊助者能透過更好用的工具和管道，找到全世界最酷最棒的募資產品。而募資者也可以透過我們，找到更多願意支持他們的人。
Backer-Founder 不斷致力的目標是做好名字中間的「-」：贊助者與提案者之間的橋樑；中文的「貝殼」取自古代錢幣的用途，「放大」即傳達我們希望幫助團隊創造更多價值的核心理念。
我們幫助有才能者募集到足夠資源，持續為人們的生活帶來更棒的體驗，讓提案者專注於發揮創造力、並提供最佳支援。透過協助提案者達成募集資源的目標，實現他們的想法，刺激催生更多的創造力，使各種資源運用更有效率，把更多美好的事物帶到這個世界上。
群眾集資（Crowdfunding），顧名思義就是向群眾 (Crowd) 募集資金 (funding)。2008 年群眾集資平台逐漸於歐美興起，臺灣也在 2012 年起開始有集資平台出現。
貝殼放大股份有限公司成立於 2014 年 10 月，是全臺規模最大的群眾集資顧問公司，秉持「用群眾的力量，讓有價值的事物，得到更好的機會」的核心宗旨，協助品牌於國內及海外群眾集資市場屢創佳績。
我們提供市場上最完整的全包式服務機制，包含專案行銷策略規劃與執行、網站建置、平面設計與影片拍攝、媒體與 KOL 推廣合作、廣告投放、金流系統等，同時也提供大型品牌整合行銷服務，致力維護群眾集資市場原創性與信任價值。
2021 年 4 月由貝殼放大所成立的全新集資平台「挖貝 WaBay」，以促進產業共好、鼓勵原創設計與公益理念為目標，獲得眾多集資提案團隊與贊助者的認同響應，網站上線半年站上專案已累積超過 1 億元集資金額，期望重拾大眾對群眾集資的「信任」與「責任」，讓更多優秀的台灣團隊獲得支持。
★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後，從到職日開始計算年資，滿半年享有 6 天的有薪休假（法定特休與貝殼假），滿一年後 12 天，往後依年資每年度總假期天數增加 2 天，上限為 36 天，讓你工作之餘也可以休飽飽，放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度，讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則，試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習／數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助，還有社團活動，讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲（但也不要過量啦）、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程，一起把專業放大～放大～再放大！
★ 每季部門聚餐補助，跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊，可能綠島可能冰島。（海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧）
★ 滿 1 年享員工健檢，助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日，貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊，連 36 歲看起來也像 18 歲。
