Astra 自有品牌 GoFace 為台灣 & 東南亞領先人臉辨識 & 雲端 SaaS 應用服務廠商。 GoFace 產品包含 B2B 雲端智能出勤系統、雲端門禁系統、零售新客加速器等。 Astra 盛星科技成立於2016年，提供 B2B SaaS 雲端服務後台 MSP (Managed Services Provider) Platform 及 Business Intelligence (BI) 商務分析平台，透過不同市場的服務提供商 (ISP/Telco/Carrier)及系統整合商(SI) 銷售到中小型企業及店家 (SOHO/SMB)，前期主要市場在日本，並已與當地最大的電信商NTT合作提供給中小企業及店家的雲端影像服務、影像辨識技術以及深度學習。 Astra的技術包含人臉偵測、人臉辨識、人臉驗證、物件偵測及追蹤、情緒辨識等。我們使用了多種 AI/CV 技術及框架，包含 Deep learning, TensorFlow, openCV, Dlib, etc...在不同的商務場景幫助客戶創造價值，並於2019年榮獲經濟部與台灣雲豹物聯網產業協會舉辦的台灣雲谷雲豹育成第七屆亞軍的肯定。 盛星於2020年開始透過人臉辨識及雲端運算技術推出自有品牌 GoFace 雲端智能差勤系統，幫助企業強化出勤及門禁管理，客戶跨越各產業，餐飲、保經、建築、物流等，也榮獲台塑集團、新光三越、上聯國際展覽公司等大企業的青睞並成為我們的客戶。 Astra與日本最大寬頻電信商 NTT East 合作的影像辨識服務，目前有超過一千家每月付費客戶: [https://business.ntt-east.co.jp/service/gigarakuwifi/camera/](https://business.ntt-east.co.jp/service/gigarakuwifi/camera/) Astra與NTT East 一起推出針對工廠產線的AI 應用: [https://business.ntt-east.co.jp/service/gigarakuwifi/iot/iot_factory.html](https://business.ntt-east.co.jp/service/gigarakuwifi/iot/iot_factory.html) 新加坡最大媒體集團亞洲新聞網 (Channel NewsAsia) 特別選中Astra作為它們 "VenturePreneurs" 系列專訪公司，並於2019/11/17在CNA頻道首映: [https://www.channelnewsasia.com/news/video-on-demand/venturepreneurs/customised-ai-iot-12098634?fbclid=IwAR0P7tNc1k8mlBoRewxDXZjUS0C6g88KYSvZ4nPBsuLCumJrRqJnRnxxK6Q](https://www.channelnewsasia.com/news/video-on-demand/venturepreneurs/customised-ai-iot-12098634?fbclid=IwAR0P7tNc1k8mlBoRewxDXZjUS0C6g88KYSvZ4nPBsuLCumJrRqJnRnxxK6Q)
Gary
Jonas
Marco
Milo
Gary Founder & CEO
我的工作很簡單，就是協助每位同事解決大問題。 一個人的價值取決於他對別人有多大貢獻，所以我花最多時間在創造一個充滿挑戰又有意義的工作環境。 我每天都會問: "How can I help make you better today?"
Jonas Product Manager
#目標導向 #解決問題 #沒有做不到的事 大家一起做決定，團隊一起做決定!
Marco QA Manager
目前我的工作內容除了測試，還是測試，主要是因為目前準備進入測試階段的項目不只一個，我們有網站前台與後台、有 API、有 iOS 跟 Android APP、也有實體裝置，但是 QA 只有一個，所以一般來說我一天大約花 80% 的時間在做跟測試相關的事情，例如寫測試計畫、設計測試案例、做人工測試、做探索性測試或是建置自動化測試、還有 Bug 的回報與追蹤、協助 RD 重現問題等等，有 10%通常是花在會議或是同事間的工作討論與溝通上，剩餘的 10% 就會在攝取些新的資訊例如有關科技、測試、或是些新奇有趣的事情，以及公司不時會有下午茶可以邊吃邊做白日夢。
Milo Architect
1. 開放，自由。 2. 互相幫助，樂於付出。 3. 快樂的氣氛。 4. 共同的價值觀以及共同的團隊目標，團隊為一個共生體。 5. 凡事以結果為導向，目的性強。 6. 訊息透明，溝通及時順暢，沒有官僚主義。
成為一家世界級的「偉大」公司：創造一支卓越團隊、解決有意義的重要問題、照顧好每個員工、幫助他人成功、對世界有實質貢獻。
盛星科技經營團隊始終秉持著誠信及穩健的原則，嚴格要求100%產品品質精良，注重財務穩健及強化客戶服務，確保永續經營。
- 秉持以人為本的中心基礎， 以善為念的核心價值。
- 遵循法令，降低經營風險。
- 建立專業的技術團隊，創造高品質的服務及產品。
- 盡全力滿足客戶需求，並且不斷創新之經營理念。
- 提升核心價值，強化競爭力；提升經營績效，創造最大利益。
Astra 其實是拉丁文，代表「星星」，這是源自很有名的拉丁名言 ad astra per aspera (“To the stars through difficulties”)。
創業其實就是每天處理跟解決難題的過程，中途會不斷失敗、會撞牆、會有挫折，所以學會珍惜每次失敗的經驗，從中學習並持續改進，是我們很重視的特質，因為這樣才能達成我們要的目標與結果。我們相信「沒有人會永遠站在高點，能從低潮走出來的能力才是最寶貴的。」
如果想更了解我們的團隊，請聽 CAREhER 語音專訪:
http://careher.net/companies/astra/
※優於勞基法｜★年假無上限★，只要自身工作完成，公司對於休假不會過問，適合自律、對工作時程可自行安排的夥伴
※上下班彈性自由｜採取美式作風，只要手邊工作如期完成，有私事需提早離開沒問題
※午休自由選｜沒有固定午休時間，真正餓了累了都可自行出去晃晃提振精神
※實行遠端工作｜彈性工作地點，只要可完成工作內容，你可以選擇在任何地方工作。
※辦公環境活潑自由｜完全開放式的工作環境，有沙發區、咖啡吧台區、可以眺望101的工作站立區，也有可以獨立使用的會議空間。
※零食飲料免費無限供應｜零食、飲料隨時補充滿滿，夥伴們不用怕嘴饞肚子餓。
※公司聚餐｜公司不定時聚餐(中午)以及舉辦家庭日等活動
※補班日直接休假｜重視同仁周休二日家庭生活，國定補班日公司直接放假。
※每月2次下午茶 ｜每月都有下午茶撫慰夥伴心靈，手搖飲、網美三明治、時下最夯點心
※員工旅遊｜旅遊補助每人15000元，不限旅遊次數，讓夥伴可以充分休息。
※尾牙現金拿不完｜尾牙保證每位夥伴都一定拿的到獎金，並鼓勵攜帶家人一起參加，公司樂於照顧夥伴以及其家人，確保大家有吃又有拿。
※除勞工保險及全民健保外，另提供員工醫療團體保險
※高額的三節禮金｜另有結婚、生育及喪葬慰問金
※員工分紅｜每年年底結算公司盈餘並實施夥伴分紅制度
配出 CP 值最高的演算法！台灣電腦視覺 AI 新創 Astra 成立一年多就獲 NTT 東日本青睞
成功應用人臉辨識技術 盛星科技成為日本最大固網電信公司合作夥伴
新加坡新傳媒集團 Channel NewsAsia 亞洲新聞台專題報導 Astra 如何跟日本企業合作