Q. 公司成立幾年？
【新夢想數位科技】成立於 2014 年，至今已成立 8 年。
Q. 公司有多少人？
【新夢想數位科技】過去一直維持在 10 人以內的小工作室規模，今年預計成長至 15 人左右的規模。
Q. 公司的主體業務是什麼？
【新夢想數位科技】專注於研發及營運 iOS / Android App，共研發 8 隻 App，累積下載數 500 萬+
Q. 公司中長期目標？
【新夢想數位科技】產品研發上我們將聚焦於交友、直播、聊天、社群等類型，解決現代人類的寂寞問題及網路陪伴的需要。市場開發上，我們將挑戰中國、香港、日本及東南亞市場。
Q. 公司創辧人的背景？
【新夢想數位科技】的創辦人皆是台大、政大的校友，一起創業之前，分別曾在 Yahoo、HTC、IGS 研發 App、Web、Game 等數位科技產品。
Q. 公司的特色文化？
・產品方面：
【新夢想數位科技】從公司成立的第一天，創辦人就立下心願，想要跟優異的同事，每天一起打造好玩的產品，一起解決具有挑戰性的問題。我們喜愛用 Gamification (遊戲化) 的設計思考方式，來規劃產品功能，讓用戶在使用我們產品時獲得好玩的愉悅感。
・團隊方面：
【新夢想數位科技】希望團隊成員都具有當責特質。除了能獨當一面在時限內完成自己承諾的目標之外，還要主動協助其它成員一起達成目標。平時我們有很多會議，會一起討論產品設計、競品情報、產業生態、用戶回饋、營銷策略、產品分析等，非常仰賴每位團員在會議中貢獻自身的專業知識、生活經驗及創意想法。所以主動解決問題、主動學習、主動聆聽、主動表達是我們團隊極重視的人格特質。
【新夢想數位科技】不喜歡倚老賣老、論資輩份、由上而下的管理方式。所以團隊採用美國矽谷主流的當責式管理，主要核心價值如下：
1. Focus & Commit to Priorities
公司每年會訂定年度 / 季度目標，團員每季需主動訂定個人目標來協助公司完成整體目標。所以你時常要思考公司目前有哪些主要目標，哪些目標的優先序更高，以及自己可以做什麼來幫助團隊達成目標。主管不會鉅細靡遺的告訴你要做什麼，也不會時常在旁邊耳提面命盯你進度。而是你要先自行思考並做好規劃，然後主動找主管討論你的個人目標。
2. Align & Connect for Teamwork
每個年初/季初，團員自行設定的個人目標，要先與主管一起達成共識。接著，要公布自己的目標給團隊所有人知道，讓大家明白你設定的目標將如何貢獻於團隊的成長，並承諾本季要完成哪些關鍵成果才算達標。所以每位團員都會知道其它同事目前在為什麼目標努力，進度達成率如何，以及需要什麼協助。而在執行目標的過程中，主管會透過定期的 1-on-1 Meeting，來與你討論執行上遭遇到的挑戰，並提供必要的資源以協助你完成目標。
3. Track of Accountability
*Accountability is a promise and an obligation, to both yourself and the people around you, to deliver specific, defined results.
每個年底/季末，團員要向大家報告個人目標的執行成果，其它團員也會在這時候對你的成果給予肯定及回饋。所以每一季、每一年，你都有新成果，都會回顧一次自己在目標設定、領導、溝通、執行、技能、進度掌握等各方面的成長。
4. Stretch for Amazing
由於目標的挑戰性，是自己深度思考而設定的，執行方式是自己主導的，進度是自己安排的，所以完成關鍵成果時，會有很高的充實感及成就感。尤其回顧年度成果時，往往會發現過去一年的自己，大步跨出原先的能力範圍，在認知及技能上都有大幅成長。有人因此挖掘到自己新的熱情所在，也有人找到自己的成長瓶頸，展開新的英雄旅程。
我們相信一份有熱情的工作，必須要有很大程度的自主性。自主性往往來自於深度探索自己的過程，這是一個不斷面對新挑戰、持續成長的歷程。公司非常願意在這段歷程中，陪伴團員一起找到自身的瓶頸，並提供資源讓團員自主學習。主管也會儘可能提供實際應用場景，讓團員將學習到的知識轉化為實戰經驗，使團員有機會在未來升級或轉型。團員能力持續增長，就能幫助團隊完成更大的目標；團隊完成更大的目標，就有更多資源回過頭來提升團員。如此團隊與團員的共生正循環關係，是我們深信不疑的核心價值！
- 每人標配Herman Miller Aeron人體工學椅 (市價5萬元)
- 每週有 2 小時的給薪體育課 (國手教練專門指導授課)
- 一個月兩次彈性方便假 (可用來看醫生、跑銀行、剪頭髮...)
- 補班日就是團隊出遊活動日
- 優於勞基法的特休假 (試用期過後即可使用)
- 免費的零食、咖啡、飲料
- 每年補助身體健康檢查
- 海內外員工旅遊 (之前去過沖繩、北海道、宜蘭)
- 三節聚餐
- 交通方便 (離善導寺捷運站，走路5分鐘距離)
- 寬敞溫馨的開放式工作環境
