華碩為美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業」之一，並連續登上美國《富比士》雜誌「全球最受信賴企業」排行榜；產品類別橫跨主機板、顯示卡、筆記型電腦、智慧 手機、螢幕、路由器及全方位科技產品解決方案，亦積極拓展電競、內容創作者及 AIoT 新領域等多元應用。華碩致力追尋無與倫比的科技創新，為全球使用者創造體貼人心的智慧生活與無所不在的幸福感，以成為數位新世代備受推崇的科技創新領導企業為品牌願景，擁有世界級研發菁英團隊，產品行銷全球 70 多個國家，平均每日獲得超過 11 個 獎項，產品創新、設計及品質俱備受全球市場肯定。
施崇棠
施崇棠 董事長
施崇棠先生於 1993 年起擔任華碩電腦董事長，帶領企業強勢成長，至 2007 年公司合併營收超過 330 倍，成為主機板、顯示卡、光碟機、網通產品、筆記本電腦等產業的領導廠商。 經歷三十年產業的快速變化及挑戰，華碩在施先生的領導下，一躍成為全球主機板第一大、消費性筆記型電腦前三大的國際品牌公司，並榮登美國《財富》雜誌「全球最受推崇企業」排行榜及美國《富比 士》雜誌「全球最受信賴企業」排行榜。自 2013 年起，華碩更連續六年蟬連台灣二十大國際品牌冠軍，成為台灣最有價值的國際品牌。
華碩的成立，始於幾位工程師在台北某家咖啡廳的一場對話，當時他們渴望大展身手， 期望打造一間「小而美的公司」。八個月內，這些工程師設計出 Cache 386/33 和 ISA 486/25 兩款個人電腦主機板，並運用於 IBM 和 ALR 製造的多款產品。而隨著這些最早期的主機板大獲成功，台灣也成為全球知名的高品質 IT 製造中心。
隨著事業快速發展，華碩董事長施崇棠先生積極訓練並指導新加入公司的工程師，並將重點放在先進電子理論和產品開發，不僅率先推出全新主機板設計，亦持續求新求變。人才招募成為華碩首要之務，當時來自全台各地的技術專家齊聚一堂，針對電腦周邊設備、多媒體裝置及特殊應用積體電路 (ASIC) 共同設計開發，這段期間，至少有 2%營收和 10%的員工都投注在研發工作上，就比例而言，華碩對研發的海量投資幾乎與世界領先的 IT 企業不相上下。
華碩在邁入千禧年之際，開始提倡全新的精實思維，並整合「六標準差」原則等關鍵要素，此「ASUS Way」將重點放在鼓勵員工徹底發揮個人潛力，同時改善組織效率。隨著華碩持續擴充產品線，也創立名為 ROG「玩家共和國」的副品牌，專門打造全球頂尖電競產品，更成立特別委員會，負責監督 ROG 品牌，指導開發以效能和品質聞名的極致產品。於此時期，華碩也推出革命性小筆電 Eee PC，其全新的外型尺寸不僅在全球掀起一股熱潮，開啟個人行動運算的新世代，亦成為全球熱銷產品，榮獲眾多國際獎項。Eee PC 在全球佳評如潮，也讓華碩一躍成為業界佼佼者，並轉型成為消費性電子產品的國際領導品牌。隨著產品線迅速發展，董事長施崇棠先生大刀闊斧將公司劃分成三個獨立事業群，這項策略性決策也清楚劃分華碩產品線和零組件供應業務，使品牌定位更加清晰。歷經幾次重大組織變遷後，華碩持續以如今廣為人知的主機板產品搶攻市場大餅，截至 2006 年，華碩每年出貨 5,500 萬張主機板，全球市佔率超過 33%，無庸置疑是全球第一大的主機板品牌。
2011 年起，華碩管理階層意識到，能透過永續相關作為，積極影響當地和全球社群。隨著華碩文教基金會進一步協助縮短數位落差，GreenASUS 團隊開始推廣能促使企業轉型的產品設計和供應鏈管理，這些擴及整個企業的全新永續作法，迅速獲得世界各地環保團體和媒體的認同及讚賞。到了 2009 年，華碩已打造出首款通過能源之星 5.0 認證主機板，CNN 和《時代》雜誌更表揚華碩為綠色科技領導公司。連續 12 年被 Interbrand 評選為台灣前三大國際品牌後，在 2011 年，華碩定下全新品牌承諾，體現永無止境地追求完美的精神：In Search of Incredible（追尋無與倫比）。
2016 年，華碩獲得巨大進展—破紀錄地獲頒 4,385 個獎項，並連續兩年獲美國《財富》 雜誌評選為「全球最受推崇公司」(World’s Most Admired Companies)，在電腦產業類別中名列第四。1989 年，自一家咖啡廳所發想草創的「小而美公司」，如今已搖身為成為擁有超過 14,500 名員工的全球科技領導企業。在董事長施崇棠先生的領導下，華碩持續精彩創新，放眼未來，邁向智慧科技時代。而在追求至臻完美的道路上不斷前行的同時，華碩也持續透過顛覆性的革命創新奠定業界領導地位。
