「幫助人們發展有意義與有價值的職涯」是 ALPHA Camp 的使命。我們不僅僅教導技術與思維，同時也幫助人們在這個科技快速發展的世代嶄露頭角
ALPHA Camp (AC) 成立於 2013 年，從台灣開始舉辦了第一場講座，接著在 2014 年開辦實戰營。2016 年拓展至新加坡，並與當地政府合作培育科技人才。至今我們已培育超過 6,500 位學生，並有超過 300 位學生從實戰營畢業，在亞洲各地的新創公司、科技公司擔任工程師、UX 設計師、數位行銷等職位。2017 年，我們開設了網路開發線上課程，致力於透過科技、數據、社群的力量打造最好的學習環境，發展更有意義的職涯。
2021 年，AC 完成新一輪的募資，資金將用於人才招募，以及增加學習管理系統（LMS，learning management system）的投入，接下來也正開展未來，為台灣的科技人才打造更好的發展環境。
《相關報導》
我們在尋找一位能讓 ALPHA Camp 持續成長的夥伴，透過 70% 招募與 30% 員工體驗的任務配搭，支持這個正在高速成長中的新創團隊，有效推進團隊成員到位，並強化我們的組織文化，協助每一位員工成長 。這個職務的使命是【打造一個世界級的團隊，並協助他們成功】。
如果你對幫助企業招募人才、建立文化、以及協助團隊長期成長有熱情，我們非常期待認識你。
作為 Jr. People Operation Specialist，你將會累積、發展 #人才招募 #專案執行 #流程管理 的能力。
展望未來，我們期待你的專業能夠持續累積，發揮更大的影響力，如：
如果你有興趣，請透過 Yourator 申請，我們將審核評估，符合期待會向你送出一份 Case Study。Case Study 的目的是幫助我們更認識彼此，也幫助你更瞭解這份工作，我們預期你需要花費數個小時來完成。送出一份 Case Study。Case Study 的目的是幫助我們更認識彼此，也幫助你更瞭解這份工作，我們預期你需要花費數個小時來完成。
這份 Case Study 是不支薪的，它的目的是讓你更理解工作內容，我們也將妥善運用這份 Case Study 的結果來衡量你對這份工作的興趣與適配程度。如果適合，我們會邀請你到辦公室面試。
《 ALPHA Camp 的福利 》
・正職員工享週休二日、可遠端/在家工作
・優於勞基法的休假，到職即享有 5 天 AC days 休假
・慶生會、Offsite、員工旅遊
・下午茶、不定時公司聚餐 ，吃不完的零食、喝不完的咖啡、紅茶、啤酒
・筆電補助、內部培訓以及外部課程補助
==== 但是我們希望這些都不該是你加入 AC 的原因 ====
《 真正加入 AC 的理由 》
・【舞台】- 跨國企業合作的機會
・【戰友】- 擁有 MIT、Carnegie Mellon、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的戰友
・【挑戰】- 我們的目標是透過人才培育，改善台灣與東南亞超過六億人的生活
・【使命】- 成就他人的理想，同時建立一個偉大的事業
