★ Richart數位金融人才徵才 ★ (10/31)

工作內容

年輕人的銀行,非你莫屬

< 產品 X 行銷 X 平台 > 經驗人才招募

10/31截止收件,最遲於11/4寄發邀請函。

 

在職場打滾一陣子,不再只有一股衝勁的你

持有超強道具 × 身懷絕技

來旺大麾下釋放你的潛能,發展長才,成為Richart團隊最給力的後盾!

 

《資格審查》讓我們認識你吧!告訴我們你與Richart最麻吉的地方。

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《Richart出任務》隨到隨審,通過初審,Richart將寄發任務,限時回覆!!!

成功解任務,將邀約視訊。

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空中會談室》視訊相會,右滑喜歡,邀請函GET!

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《拜訪Richart》 12月前邀請見面訪談,一窺Richart真面目。

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《確認錄取,歡迎你》

 

職務說明:

1. Richart產品經理

(1) 追蹤最新數位金融趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。

(2) 用戶角度出發,規劃創新數位金融產品,包含開發、測試與上線後經營。

(3) 進行流程與介面設計,與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗。

(4) 基於數據及用戶回饋,持續優化產品。

資格條件: APP開發或金融產品PM相關工作經驗者佳。

 

2. Richart行銷經理

(1) Richart品牌管理與經營。

(2) 規劃並執行獲客、產品專案與媒體投放。

(3) 撰寫新聞稿與報獎文件。

資格條件:(2項以上)

(1) 對數位行銷與Fintech領域有熱情與好奇心。

(2) 具備基礎影像處理或影片拍攝剪輯能力。

(3) 具備媒體或廣告行銷相關工作經驗一年以上。

(4) 具備金融產品行銷相關工作經驗一年以上。

 

3. Richart平台經理

(1) 規劃社群平台發展策略,建置創新功能與設計經營活動,打造Richart社群平台體驗。

(2) 規劃及建置O2O通路(如ATM/智能與真人客服/分行…),打造Richart全通路一致體驗。

(3) 規劃並洽談異業策略聯盟,打造場景金融服務與Richart生活圈。

資格條件: 具備通路建置、社群經營、商業發展相關工作經驗者佳

條件要求

(1) 具好奇心與幽默感,不畏懼變動,樂於接受新的挑戰。

(2) 期待與充滿熱情的團隊夥伴一起工作。

(3) 高度學習力及學習意願。

(4) 高抗壓性、良好的時間與專案管理能力。

(5) 具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。

(6) 勇於提出創新想法,主動尋找方法的問題解決能力。

 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

※ 台新行員專屬福利 ※

【員工優惠方案】
• 行員房屋貸款
• 行員信用貸款
• 行員換匯
• 理財商品

【團體保險】
• 定期壽險/意外險
• 醫療險、傷害醫療險、防癌險

【職福會】
• 結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利
• 三節禮金
• 生日及旅遊補助

【婚喪慶弔】
• 結婚補助
• 喪葬補助

【教育訓練補助】
• 外語及電腦進修

【其它】
• 久任獎勵 ( 依年資 )
• 健康檢查
• 飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy 特約優惠、藝術基金會課程優惠
• 台新圖書館、台新樂活舒壓坊 ( 按摩 )、授乳室
• 活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
• 員工生活服務方案

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)