A002506 製程工程師(光科廠)

工作內容

一、貴金屬事業群

1.產線製程優化與技術開發
2.製程異常原因分析檢討改善
3.新材料開發與相關製程規劃
4.其他主管交派特定事項

二、光電事業群

1.產品良率精進與異常改善
產品異常分析與處置,解析生產不良因子,達成良率目標。
2.製程條件精進與流程優化
藉由專案執行,降低生產成本/損耗、提升產能/人均/得料率等指標。
3.新製程與新設備開發
不同於既有製程之生產方式、設備開發,半自動化產線建構。
4.品質系統文件建立與製程系統建構
包括SOP、QC工程表、流程卡、FMEA等製程文件、16949培訓、協助新系統導入及參與品質稽核等
5.跨單位整合
包括新產品評估、客訴調查與對策執行、重點訂單追蹤等
6. 新產品導入量產規模
承接研發轉入之新產品、新技術,並達可量產品質及規模。

三、薄膜暨電子材料事業群

1. 生產品質管理與異常原因分析及改善
2. 製程流程制訂與優化
3. 專案改善規劃與執行
4. 文件標準化制定 
5. 人員教育訓練

條件要求

-學歷:大學、研究所以上

-科系:工業技藝及機械學科、工程學科、化學相關科系佳

-英文(聽、說、讀、寫:中等以上)
 

 

遠端型態

部分遠端面試

第一階段可視訊面談,第二階段需Onsite

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

公司依年度營運狀況與個人績效表現,採取「高績效、高獎酬」策略,提供之薪酬項目:  
1. 年終獎金  2. 年度績效獎金


節日禮金:1. 重要節日禮金 2. 生日禮金 3. 婚喪喜慶禮金


 保險類:1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保


 制度類:1. 員工制服 2. 週休二日 3. 員工提案獎金 4. 順暢的升遷管道


 補助類:1. 國內外旅遊補助 2. 用餐補助


 其他:1. 員工宿舍 2. 定期健康檢查


 科工生活會館設施:  

1. 餐飲設備:美食餐廳、咖啡雅座  

2. 休閒設施:健身房、韻律教室、卡拉OK包廂、活動式舞台、撞球桌球區、閱覽室  

3. 宿舍設施:床、桌椅、櫥櫃、電視、冷氣、衛浴、洗衣機、烘乾機

薪資範圍

NT$ 35,000 - 55,000 (月薪)