雲端數據工程師│AI數據應用發展

信義房屋PropTech數位人才招募中

最近更新於 2024-11-13

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工作內容

【關於PropTech數位人才招募計劃】

信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。  

我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 

這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來!  

【職務說明】

 #打造您的成長,從信義開始

信義房屋致力於推廣科技應用,注重員工的技能與職涯發展,將適時提供技術培訓、雲端科技應用課程,鼓勵員工創新科技思維。信義也與微軟緊密合作,致力於推廣創新技術學習及Azure 雲端數據應用。 本職務的主要職責內容如下:

  1. 大數據應用平台開發,建構以客戶為中心的數據平(中)台。 
  2. 開發數據處理流程 Data Pipeline、ETL及數據(模型)流程自動化,發展自動化數據處理流程。 
  3. 數據/模型服務 API 開發。 
  4. 數據/模型專案程式的自動化及監控設計。 
  5. 數據平台/產品開發、維護。 
  6. 數據處理流程開發、Pipeline 維護管理、進行CI/CD 優化開發/部署流程。  

條件要求

  1. 大學畢,不限科系 
  2. 3年以上獨立的軟體(專案/產品)規劃與開發經驗或2年以上 前/後端程式開發經驗 
  3. 熟悉1種以上的程式語言(python為佳)

加分條件

  1. 3年以上數據資料採集與處理分析經驗 
  2. 善於需求探討與開發規劃 
  3. 數據資料採集與處理分析經驗 
  4. 數據可視化工具能力(Tableau / Qlikview / PoweBI 等) 
  5. ML/DL應用 與資料模型建立經驗 
  6. 雲端開發相關經驗(Azure) 
  7. 具備以下證照尤佳:
    AZ-203 Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate
    AZ-204 Microsoft Certified: Azure Developer Associate
    AZ-104 Microsoft Certified: Azure Administrator Associate 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

對信義房屋而言,人才不是財產,而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯,要提供好的服務體驗,首要,就要善待人才。  

※身心健康有保障※ 

  1. 【員工健檢】優於法令的方案,免費新人健檢,每2年享有一次免費健檢,滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 
  2. 【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。 
  3. 【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務,紓解身心壓力,善盡社會責任。 
  4. 【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務,守護同仁全方位身心平衡。 
  5. 【給薪志工假】每年一天給薪志工假,與夥伴一同手心向下回饋社會。  

※創造品質生活※ 

  1. 【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金,績優仲介業務同仁更享長期發展獎金,以及海外獎勵旅遊。 
  2. 【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助,成為企業發展的重要夥伴。 
  3. 【生育補助】第一胎$3,000,第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 
  4. 【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠,成就自己的家業夢想。 
  5. 【社團活動】每年舉辦多項運動賽事,籃球、羽球及慢壘等,多元社團豐富生活。 
  6. 【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡,不必擔心上班要急著趕車。 

 ※職場學習不間斷※ 

  1. 【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 
  2. 【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行,打造全方位人才。 
  3. 【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明,不論資歷,只論實力。 
  4. 【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程,吸收各領域新知,成為多工的能者。 

※彈性福利自由配※ 

房仲業界首創彈性福利,依照自己的需求使用「信福幣」,每年變相加薪1~1.5萬! 

  1. 【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 
  2. 【學習成長】線上/線下課程、各項書籍,學習歷程無憂慮。 
  3. 【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課,還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 
  4. 【環境保護】電動機車節能減碳,改變環境從代步工具做起! 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)