【TENG0302】 Senior Frontend Engineer (Up to Leader)

• 參與設計、開發與維護電商網站的前端功能與介面
• 與設計團隊合作，將設計稿轉換為高效且符合標準的 HTML/CSS/JavaScript 程式碼
• 確保網站在不同瀏覽器和設備上的性能優化與相容性
• 與後端團隊合作，整合 API 與服務，實現動態內容的呈現
• 確保網站具備良好的 SEO 和響應式設計，並持續優化網站的速度與效能
• 參與技術決策，並提供最佳實踐建議
• 撰寫和維護前端代碼的測試，確保高質量的程式碼標準
• 解決技術問題並保持項目進度

• 5 年以上前端開發經驗
• 深入理解 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3
• 精通 React.js 框架，並有實際專案經驗
• 熟悉 CSS 預處理器 (如 SASS 或 LESS)
• 熟悉前端構建工具與流程 (如 Webpack, Babel, npm 等)
• 熟悉 Git 版本控制系統
• 熟悉跨瀏覽器兼容性與響應式網頁設計
• 具備優秀的問題解決能力，並能在快節奏的環境中有效工作
• 對用戶體驗 (UX) 有基本理解，能夠與設計師密切合作
• 了解 SEO 最佳實踐
• 具備 TypeScript 使用經驗
• 具備前端自動化測試經驗 (如 Playwright, Jest, Enzyme)
   

• 有電商平台或大型網站開發經驗
• 了解後端技術 (如 Node.js, Ruby on Rails, Golang)
• 具備 GraphQL 或其他 API 集成經驗
• 具備良好的溝通能力，並能夠與團隊合作
• 對前端技術有熱情，樂於學習新技術
• 擁有強烈的責任感和解決問題的能力
• 能夠自我管理，並保持對於細節的高度關注

1. 彈性的工時安排 / Flexible working hour

2. 彈性工作地點 / Flexible working location

3. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave

4. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave

5. 給全薪病假 12 天 / Full pay sick leave

6. 給全薪家庭照顧假 7 天 / Paid family care leave

7. 全薪產假 90 天 / Maternity leave 90 days

8. 陪產假 10 天 / Paternity leave 10 days

9. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex

10. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner

11. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month

12. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration

13. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage

14. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development

15. 年終獎金制度 / Annual Bonus

16. 扁平的公司組織架構 / Flat team structure

17. 優質薪資待遇 / Competitive salary package

18. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction