身為 Popdaily 的 App Developer ，你將負責開發、維護 Popdaily 的 app。Popdaily 目前還是處於一個早期的階段，我們期望你不只是實做需求的工程師，更是 App Owner 。能參與產品規劃，貢獻自己的想法，提出新的 idea 或是 solution。並且能完美的實做、上架、蒐集 Feedback ，持續迭代、改善產品。一起打造台灣最強的女性社群平台！
我們正在打造一個成熟的工作環境，通過考核後可以自由選擇遠端工作，彈性上下班。
並且擁有：
1. 成熟的 code review 環境
2. 定期的技術例會讓大家交流彼此技術的知識。
目前的團隊的開發流程可以參考：https://medium.com/@kenkuan/如何組織團隊-part-i-74d990c02d2d
1. 熱愛產品，夢想能打造一個人人都愛用的 app。
2. 良好的溝通能力，能跨部門清楚的溝通需求。
3. 能 Pixel Perfect 的將設計轉化為可用的產品，滿足 designer 的眼睛。
4. 執著於 clean code，不斷追求寫出更簡潔、易懂、高維護性的程式碼。
5. 充滿好奇心，持續尋找如何改善效率的方法。
6. 熟悉自動化測試工具，覺得不寫測試就哪裏怪怪的。
7. 有 Android 或 iOS app 的開發經驗。
1. 有 React Native 開發經驗。
2. 熟悉敏捷開發流程，也深諳如何敏捷的承接各種隕石來襲。
3. 看過偉大航路般的 legacy code，能不畏風浪的探詢深藏在其中的一個大秘寶。
4. 喜歡嘗試各種新奇有趣的技術，也了解導入新技術的風險與難度。
- 超基本的三節禮金
- 生日禮金配合尷尬的生日快樂歌與當月壽星合照
- 很基本的週休二日及國定假日
- 年度考核過後的遠端工作、加薪、休假不扣薪水
- 每季只想吃免錢的公司聚餐
- 每年各種小圈圈一起出國的員工旅遊
- 尾牙聚餐及抽獎都叫別人捐自己就說要繳學貸
- 3C 設備採買補助都只買蘋果
