工作內容

 

  • 協助開發台灣SME新客戶,與現有客戶保持緊密聯繫,並建立穩固的業務關係需求訪談、問題分析,幫助客戶了解產品特點及教導操作,以達成客戶行銷目標與期望
  • 控制內外部執行進度及客戶專案導入時間表,包括報價、契約簽署、發票開立、帳款收回和後續服務,依規劃方案搭配系統應用,協助日商SME客戶將系統導入。
  • 蒐集潛在客戶名單,主動電話陌生開發、EDM行銷及業務拜訪
  • 具商業敏銳與策略規劃思維,能將大環境趨勢融入行銷方針當中。

條件要求

【我們預期你具備】

  • 具有商業嗅覺,擅長分析市場、產業及國內外競品的動態
  • 良好銷售與說服能力及組織規劃能力 
  • 擅長透過數據分析找出問題及提出商業洞見

遠端型態

完全遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,無實體會談

部分遠端工作

Hybrid work mode

加分條件

有以下條件更加分

  • 曾任職新創團隊或變動快速的環境,能面對不停變化的工作節奏及任務。
  • 具備SaaS 產品銷售、MarTech或FinTech代理商經驗者佳。
  • 出色的簡報能力、能夠清楚轉譯複雜概念給不同產業背景的客戶。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、員工體檢、婚假

其他福利

除了勞健保、特別休假、勞退、婚假這些基本法定項目以外 
我們希望伙伴們可以在工作以生活取得平衡,休息是為了走更長遠的路.....
 

【彈性工時

  • 沒有固定午休時間,餓了想休息就自己掌握時間
  • 上班時間彈性,從08:30-10:30,讓大家能夠依照自己的作息習慣靈活安排上下班時間。
     

Hybrid Work Mode

  • 每週只需固定3天到公司見見同事們,其他時間可自由選擇工作地點,提高工作靈活性
  • 部份職務可Hybrid的工作天需與主管討論協調
     

不加班也不補班

  • 除了重要事件如產品專上線、重大Bug修復或專案導入,平時不鼓勵加班
  • 補班日算是個台灣特殊的工作文化,但我們不補班
     

年假、生日假、彈性假

  • 到職即享按15天年假
  • 浮動假
  • 生日當天可以休一天帶薪假,好好慶祝自己的生日
  • 每年40小時全薪病假,讓你安心在家休息


生產力工具

  • 選擇用自己的電腦,每月補助$1500x12個月
  • 選擇用公司的電腦,配備13吋Macbook Air、24吋螢幕


 

薪資範圍

NT$ 42,000 - 60,000 (月薪)