全通路營業經理

如果你對設計產業充滿好奇,渴望在生活中實踐美感與社會共好,熱愛挑戰、追求持續成長,也相信設計結合商業具有改變世界的力量,誠摯歡迎你加入印花樂!

工作內容

如果你跟我們一樣,看到品牌OMO整合的「新零售」未來,想找到已有OMO基礎、但正在深化虛實整合綜效的品牌,那印花樂就是你能夠發揮的舞台!

印花樂在台灣創立超過十年,是成功茁壯的生活風格設計品牌。初期以實體門市為主,注重真實消費體驗,已有堅實的門市與實體通路經驗;近兩年積極佈局電商,後疫情時代讓品牌電商成功起飛,締造300%年增成長率。我們的下一步,希望持續整合電商&門市,以顧客為核心,讓顧客無論線上線下,都享有更一致而流暢的品牌購物體驗。

我們想找:以電商營運背景為主、對發展線下通路有相關經驗的管理人才
人才發展願景:今年持續帶動電商團隊成長,同步提升門市策略能力;未來將協助企業進行全通路拓展計畫。

-工作內容與說明-

1. 領導電商&門市銷售團隊,與電商&門市主管合作,共同達成業績目標

2. 數據分析&策略整合:須同時具備銷售報表、GA、數位行銷報表分析能力,給予銷售團 隊策略調整建議,整合OMO策略綜效

3. 市場趨勢回饋:透過營業數據整合與顧客消費洞察,回饋市場趨勢給商品&品牌團隊,協助開發商品、制定行銷策略

4. 領導電商團隊,提升電商行銷、內容企劃、廣告投放成效

5. 全通路銷售預測、配貨,提升商品週轉效能

6. 會員關係經營維護,數位及實體會員活動CRM規劃,提升會員貢獻

7. 跨部門(商品、設計、品牌行銷...)溝通、外部合作夥伴(經銷通路、快閃店、活動特展...)洽談

條件要求

-我們希望你具備以下的能力與特質-

1. 有良好的數據分析與報表製作能力,可以快速統計分析銷售狀況、市場趨勢、營業損益...,以報表呈現清晰策略

2. 已有電商銷售經驗,想實現虛實整合的全通路願景,樂於挑戰實體銷售拓展

3. 有良好的市場敏銳度與銷售趨勢洞察力,可以提供營業團隊整體銷售策略思維,協助公司制定全通路策略

4. 具備領導力、良好的溝通能力與同理心,能激發團隊潛質,讓部屬發光發熱。

5. 認同品牌理念,喜愛設計品,重視生活美感,樂意實踐環保生活方式

6. 抗壓力高、熱愛挑戰,對生活風格品類銷售與行銷有極大熱情

 

-此項職務所需的工作技能-

1. 預算編製與成本控管

2. 工作任務/業績項目分配

3. 部門績效目標管理

4. 熟悉數位行銷監測指標&工具

5. 對數位廣告工具有規劃經驗,包括但不限於:Google Ads / SEO / FB / EDM / Line@

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

印花人專屬福利

 ◆ 工作要做,生活也要過

  1. 一年一度貼近土地小旅行,了解品牌價值
  2. 新進人員歡迎餐會,歡迎成為印花夥伴
  3. 印花人福利金,自有商品任你挑
  4. 不定期聚餐活動,與夥伴一起聊聊
  5. 每週一日 WFH,自在居家工作,促進創意發想,省下通勤時間
  6. 定期與主管 1-on-1
  7. 公司ㄎ一ㄤ貓吸到飽,療癒身心,增進效率
  8. 點心櫃及咖啡機,下午茶任你吃

 ◆ 優於勞基法的制度

  1. 勞、健保及勞退提繳是基本
  2. 生日當月,可選一天作為生日假
  3. 每月一天體恤女性員工的不扣薪生理假
  4. 公司團保
  5. 門市人員每年休假天數與政府行政機關辦公日曆表公告之放假日數相同

 ◆ 印花人的獨家福利

  1. 每年定額的商品兌換禮金與員購優惠
  2. 一期一會的主婦市集,福利品、樣品拿到手軟
  3. 優良合作商家團購揪起來!

 ◆ 持續成長的印花人

  1. 一起成長的員工進修補助。
  2. 一年一度全體共識營。
  3. 針對職位需求的教育訓練。
  4. 內部夥伴專業技能分享,享有講師鐘點費。
  5. 多元主題 workshop 每月工作坊活動。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)