工作內容

人一天有1/3以上時間在職場上,故我們選擇職場做為推動全民健康及預防醫學之切入點,提供職場員工一站式之健康管理服務。於H2U平台上,我們整合各項健康服務,包含健康數據管理、運動競賽、個人化健康知識、健檢服務、營養保健服務、健康電商以及防疫管理等,透過健康資產管理顧問,提供企業客戶多元且最適化之健康服務,累積個人與企業健康資產。


【工作內容】
1. 開發企業健康管理市場,拓展新客戶與維穩客戶關係
2. 運用H2U平台資源,為客戶擬定最適化解決方案,為企業客戶創造最佳使用成效
3. 協助企業達成CSR與ESG目標,落實社會責任
4. 積極了解客戶體驗及意見反饋,掌握與發掘客戶需求
5. 與產品團隊研討服務體驗優化或規劃創新服務
6. 與各部門團隊建立良好的溝通協作,將服務順利導入企業客戶
7. 營運績效管理,我們追求不只是業績,更是客戶健康資產績效

條件要求

1. 我們需要具有同理心、耐心、積極的人格特質,同時還很負責任的你
2. 具備護理、營養、運動、物理治療、心理等專業,或是健康產業相關背景者佳
3. 樂於與擁有不同背景的專業人士溝通協作,完成專案目標
4. 抗壓性高,擁有良好的情緒管理能力
5. 樂於挑戰新事務與領域,勇於面對新挑戰
6. 自由來自於自律,懂得時間管理,且非常適應快速的工作步調

遠端型態

部分遠端工作

加分條件

具備護理、營養、運動、心理、物理治療等健康產業相關經驗者。

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

▍享優於勞基法規之假別 ▍
.VIT假(Very Important Things):年資一年以上之正職同仁每年享有 3 天假,可自行定義重要之事,例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等。
.健康檢查假:任職滿一年以上之正職全職同仁,每年有 1 天此假別,無須請特休即可進行公司提供之健康檢查。
.H2U 永續健康日:全體同仁於年度一同參與-結合半日健檢、健康活動與公益永續議題,以及遊戲化方式呈現的活動。
.H2U 員工旅遊:限任職滿一年以上之正職全職同仁。

▍你的健康,H2U 永悅為你把關 ▍
.由公司全額負擔之全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療(實支實付)、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等)
.另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案
.年度價值2,500元健康檢查補助(限年資滿1年之正職)
.年度價值1,900元心理諮商補助(限年資滿1年之正職)
.每季優質保健食品與各式夯品員購,讓員工以超實惠價格,開心買買買!
.照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋,還有個人化孕期健康諮詢服務
.享有專屬的職場健康服務 app:追蹤員工健康管理
.公司舉辦之運動賽事報名補助
.週四跑步日:全體員工可自由參加,一起跑步聊天 Team building!
.視障按摩師進駐辦公室放鬆筋骨好舒壓

▍舒適的工作環境,上班好安心 ▍
.位處生活機能極佳的大坪林商圈,各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立
.寬敞明亮的辦公室、開闊的視野,俯瞰雙北
.研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽!
.定時補滿的零食&飲品櫃,肚子也要顧!
.不定期公司產品搶先試用、試吃,好吃好用我們優先!
.不定期外部特約廠商優惠,牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中!
.提供水波爐、微波爐、電鍋,自備便當沒煩惱

▍便利的交通,通勤無負擔 ▍
.彈性上下班半小時,讓你不再心慌慌
.鄰近2處交流道、快速道路,捷運、公車、客運皆可達
.辦公大樓附有室內外汽機車停車場,通勤好便利
.台灣大車隊、Uber 企業合作,出差洽公沒煩惱
.享機場專車接送優惠,出差旅遊好方便

▍推廣獎金與優惠 ▍
.台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠:員工及眷屬不限次數購機&電信方案優惠(Ex.購機折4000元)
.人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金
.口碑推廣獎金,親友透過你購買公司產品享折扣,你也享有推廣獎金!
.旅行社旅遊推廣獎金

▍開放、友善的職場文化 ▍
.組織結構相對扁平,溝通順暢
.定期舉辦員工大會,公司大小事不錯過!
.定期執行年度員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.具備企業溝通信箱,你的意見,不會不見
.不定期部門聚餐活動
.年度尾牙或春酒不可少!

~員工福利持續更新中~

薪資範圍

NT$ 38,000 - 70,000 (月薪)