讓狂人飛教育事業，是一個9個人的教育科技新創，我們致力於讓每個人在線上都能用更有效的方法，學習更適合自己需求的知識。
這是一個正在從0到1的公司，你將能加入我們一起打造下一個時代的線上學習產品。
職務核心價值
“知識出的去，目光進的來，學生都變成人才”
工作兩大範疇是「課程企劃能力」+「用戶運營能力」
具體工作項目
1.平台體驗優化：我們正在打造次世代的線上學習體驗，一個是高成效學習體驗的LORE、另一個則是由AI運算學習地圖與求職模擬考的JoberFly，不同於一般的線上課程平台，我們擁有更大的自由度來整合平台介面與學習內容，具有更高的可塑性與挑戰機會。這兩項產品目前處於剛開始獲取Innovators的階段，你將能一同規劃整個產品體驗、對接工程開發窗口，並即將從用戶的回饋數據開始優化整個服務體驗。
2.內容平台運營：你將協助團隊一起擬定未來課程地圖、課程內容走向、內容選題、規劃留存與熱度提升活動，並以提升用戶留存度與回購率為核心。
公司內分為「開發線上學習平台、製作學習內容、完成使用者研究」的產品研發部、與「負責商業專案合作、懶人包、社群與行銷企劃」的商務合作部等兩大部門，擔任線上課程產品經理的你將隸屬於產品研究部，並與內容企劃(寫課程的)、設計師(作資訊圖像)、課程企劃(與合作老師溝通的)一同協作。
在我們團隊，我們重視邏輯論述以及觀察能力的發揮、對於陌生事物的快速學習，如同讓狂人飛3年來給大眾的形象一般，我們不講高空理念、我們先談紮實執行與論述，每個人都是執行與細節管理出身，也希望你是如此可以詳細討論、在意如何把事情做到最好的的人。
這份行政工作不同於一般公司的數位行銷企劃，你將有機會站在一個新創最早期的角度，一起看著一公司慢慢成長的過程，未來也會隨公司發展而有升遷成行銷主管之潛能。
「你不用很強大，但你得隨時都準備好認真聽」
「你不用每次都精準解決，但你每次都要盡力提出解決辦法」
【必要條件】
01. 整理：能夠快速地將用戶狀況與問題，依據任務目標Brief給行銷人員、企劃人員、商務合作人員等單位協作。
02. 技術：具有用戶運營能力，包含用戶活躍度提升、用戶增長活動、用戶體驗流程分析與優化提案能力、並有GA、Facebook廣告管理員數據解讀能力。
03. 適應：公司給出極多自由，但你也需要非常自律，可耐心+細心的接受部分例行工作、EQ高、協調能力佳，具備解決問題能力。
04. 經驗：具有工程人員溝通經驗、驗收經驗、數據解讀經驗、線上活動規劃經驗。
05. 責任：有責任感不是全部接下來硬幹，是知道自己做不到時，能放下自尊的在第一時間反應，並提出修補措施讓團隊一起想辦法，不會硬拚到最後一刻然後爆炸。
【加分條件】
01. 具有 UX 經驗
02. 具有4A廣告公司6個月以上工作經驗
03. 具有SaaS產品運營經驗
04. 具有線上課程產業經驗
註：工作量不小，但成長不會少，所有有價值的想法都能被討論，你也將能夠有與主力企業客戶見面討論並建立人脈的機會。
注意：本公司屬於早期新創，除了準時給薪水+保障基本勞權外，很多工作內容、分工、時程都無法保證。因此，心臟足夠大顆，敢一起瘋狂一回的再來投件
