資深後端開發工程師_台達研究院(台北/南科)

Job Description

1. 以業界使用的後端程式開發語言如Java, Go, …等開發後端執行系統
2. 進行後端相關軟體架構討,並可以提出相關見解和做法
3. 參與團隊相關進度追蹤及討論會議
4. 參與跨團隊專案討論

Requirement

*學歷:大學、碩士,3年以上後端開發經驗

*科系:數學及電算機科學學科類、工程學科類

*英文:聽說讀寫,中等

*必備技能:具建置 Restful API 後端服務經驗,並能夠與前端工程師溝通

*加分條件:熟悉及使用過Swagger相關概念工具、具備Kubernetes使用經驗

Benifit

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勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

Salary Range

Negotiable (Above 40K TWD)