1. 負責公司薪資作業，包含勞健保、出缺勤、薪資所得稅等
2. 協助公司各部門招募及任用作業
3. 負責處理辦公室營運所需行政及總務事項，讓公司營運順暢
4. 與各組主管一起規劃並執行職工福利事項
5. 其他主管交辦事項
1. 細心仔細、抗壓性高、具責任感、思考清晰
2. 擅於溝通協調
3. 個性主動積極、樂觀開朗、任職穩定度高
4. 能在工作中找到意義、讓別人變得更好是喜歡且有成就感的事
5. 喜歡持續學習
加分條件:
1. 熟悉勞動相關法令
視疫情狀況可以線上面試, 如疫情狀況好轉, 希望 onsite面試
古亭總公司正職人員皆享有以下福利（約聘/計時人員/實習生部分不適用）
【快樂工作文化】
- 上班時段：08:00~10:00，早來早下班，自主調配工作時段
- 到職滿三個月後Remote機制：工作生活平衡兼顧
- 半年一次Performance Review、定期主管1:1：雙向溝通最即時，薪資表現最同步
- 每月兩次午餐分享會：跨部門多向溝通、互相理解及學習
- 每月一次All hands：快速同步瞭解公司現行績效及未來目標，資訊透明公開
- 內部輪調機制：歡迎挑戰不同工作嘗試，給你舞台、陪你成長
- 扁平化組織架構：無官僚文化、用數據及事實溝通
【友善環境及設備】
- 交通便利：捷運古亭站步行 5 分鐘
- 開放式吧台工作區：適合夥伴放鬆交流或享受一個人的寧靜
- 零食櫃/下午茶：每周零食櫃定期補充、不定時下午茶提供
- 友善母嬰環境：遇緊急狀況可帶小孩來上班，設有小孩遊憩區；托嬰中心特約合作
- 工作配備：正職員工配備 Macbook 筆電或自備電腦補助
【各項優質福利】
- 特休：工作滿三個月即享有 5 天特休 (優於勞基法)
- 全薪病假：到職即享有每年 40 小時
- 團體保險：意外險 100萬元、壽險 100萬元、重大疾病險 30萬元
- 補助津貼：結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、教育訓練補助
- 各式獎金：季獎金、業績獎金、推薦獎金
- 各式祝賀禮：三節(母親節、中秋節、尾牙)、年資禮、生日禮
- 身心照護：每2年1次的免費健康檢查及半日健檢假
- 員工凝聚：不定期部門聚餐補助、Team Building跨部門交流
- 員購優惠：平台購物折扣、不定期內部特賣會
