人力資源主管

親子出遊好便利

工作內容

TaxiGo是快速成長的公司,我們非常重視人才招募及公司文化管理,務求讓加入TaxiGo團隊的每一個成員都可以發揮他們的才能與公司共同成長。
主要負責以下職務:
1. 訂立公司人員招募制度並優化到職流程
2. 與各部門主管規劃招募策略並準備各職位到職訓練資料
3. 長期追蹤各部門人員performance,員工關係及工作滿意度
4. 訂立公司績效評估獎勵制度及員工福利

條件要求

5年以上人資管理經驗, 有科技及新創公司工作經驗者佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

LINE TAXI提供完整的薪酬福利,以吸引、激勵並留任優秀員工:

1. 薪資:具市場競爭力的薪資結構

2. 保險:勞健保、團保

3. 休閒:年終晚會、慶生茶會、部門聚餐、專屬我們的HAPPY HOUR

4. 制度:健全的升遷制度、研討會的參與機制

5. 設備:咖啡吧、零食區、飲料隨時供應

6. 優於勞基法的給假制度:生日假、全薪病假、彈性假,工作與生活平衡

7. 其他:員工健康檢查,關心你的身體健康

8. 補助:每月員工乘車卷發放

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)