BD Manager - Pinkoi Experience / 體驗事業發展經理

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工作內容

「發掘機會、帶動業績、連結夥伴」

Pinkoi 開放上架體驗活動至今兩年,致力創造設計師與消費者面對面深入互動的契機,目前累積超過 2500 個多元而優質的體驗活動。我們需要一位 BD Manager 加入體驗部門,發掘體驗活動異業合作機會,幫助拓展商業價值,達到 Pinkoi 新會員以及營收目標。你的工作表現將以各專案及行銷活動的執行成效,還有目標達成率來評估。

你需要負責的工作內容
1. 異業合作:以營收與獲取新會員為目標,開發具潛力的商業合作夥伴(策展單位、知名企業、名人等),執行具話題性之體驗活動專案,包含創意發想、夥伴開發、專案規劃與執行、檢討與修正等。
2. 行銷活動:與內部團隊協作,企劃並執行線上活動,幫助各家體驗活動供應商在 Pinkoi 有穩定營收。
3. KOL、KOC 協作:開發適合推廣 Pinkoi Experience 質感體驗的 KOL,KOC 關係維護。

我們希望你有的特質與經驗
1. Pinkoi Experience 是 Pinkoi 集團的新事業,每位隊友都需具備強烈 can-do 精神,能適應工作節奏快速的環境。
2. 喜歡嘗試各種可能性,勇於公開表達自我想法,同時抱有開放態度,樂於接受各方意見。
3. 能妥善規劃專案時程,懂得在眾多事務中安排優先順序,讓事情一一到位。
4. 具責任感,做事認真細心,對於細節把關有所要求,可獨立作業。
5. 喜歡並認同 Pinkoi Experience,立志將 Pinkoi Experience 推廣給每個人認識。
 

條件要求


應徵條件
1. 具備企劃創意發想與專案價值估算能力,擁有強大的執行能力,幫助公司循著目標快速成長。
2. 具備「商業談判」2- 3 年以上實務經驗,可與外部商業合作夥伴找到最大合作公約數來成就彼此商業效益。
3. 善於團隊合作,與外部合作方及內部團隊均能有效溝通互動,能整合資源將企劃商業效益發揮到最大。
4. 曾負責大型專案企劃,擁有豐富實體活動相關經驗,懂得如何結合線上線下資源。
5. 了解 Pinkoi / Pinkoi Experience 的風格、定位、會員面貌和產品屬性。

加分條件
1. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力
2. 業務導向,對數字有感,能以數據評估專案效益以規劃專案的執行方向
3. 熟悉數位行銷工具 Google Analytics、Business Intelligence 工具尤佳
英文程度佳,熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作,請務必於附件附上下述資料,幫助我們了解你的專業能力及求職動機,若未附上恕不安排面試:

1. 中英文簡歷和簡短自傳,你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 請分享過去執行專案的成功案例,包含預算規劃與規模、目標、成效,專案成功的「關鍵點」以及你在專案中扮演的角色,具體貢獻為何。
3. 請提議三個 Pinkoi Experience 質感體驗適合合作的商業夥伴,你會如何透過創意企劃,為雙邊創造商業效益,請提供前期商業 P&L 預估及說明會如何評估企劃執行的商業成效。

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)