Japanese Language Specialist / 日本語言專員

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工作內容

 

Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,致力於經營台灣、日本、泰國、中港澳、美加及其他國際市場,期望讓亞洲迷人的好設計在全世界散發光芒,並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。
Pinkoi 作為一個國際化的團隊,需要具備國際視野的人才,來幫助團隊規劃更適合當地使用者最完整也最滿意的使用體驗。我們正在尋找一位日本語言專員加入團隊,協助我們提供日本使用者更完善的服務。

【你需要負責的工作內容】

  1. 協助產品團隊建立完善的產品(Pinkoi 網站與 Apps)在地化策略,提升日本使用者的使用體驗。
  2. 翻譯合約書、網站政策
  3. 協助客服團隊翻譯 FAQ
  4. 協助行銷團隊翻譯日本市場曝光品牌之商品敘述
  5. 協助各地區團隊間彼此理解與溝通,幫助團隊有效推進事務。例如但不限於:協助蒐集日本團隊意見、提供建議給包括產品開發在內的其他部門,幫助隊友認識日本使用者習慣與需求。

【我們希望你有的經驗跟特質】

  1. 對日本文化與日本市場有相當程度的了解,熟悉日本消費者的行為模式與心態。
  2. 做事細心,能換位思考,以開放的心態面對並理解不同文化背景的人擁有的想法與感受。
  3. 具備良好的溝通能力,善於表達想法與傾聽,遇到團隊成員間意見相左時,能以友善的態度協助彼此溝通。
  4. 優秀的時間管理能力,能在規劃的時程內有效率地處理事務。
  5. 具有優良的邏輯思考、判斷能力,能獨立完成工作事項。
  6. 對文字 / 語言充滿熱情,對文字 / 口語溝通得心應手。
  7. 超級喜歡 Pinkoi,並且積極想把 Pinkoi 推廣給日本使用者。

條件要求

【應徵條件】

  1. 具備日文 N1 以上或日文母語程度,聽說讀寫流暢者,能獨立作業且準確地進行翻譯工作(中日對譯)
  2. 熟悉 Office、Google Docs Editors 等文書處理軟件
  3. 具備 localization 雲端工具基本操作知識如 OneSky、Transifex 等
  4. 具備團隊合作協調力。

【加分條件】

  1. 有網路軟體業或電子商務平台相關工作經驗
  2. 曾負責網路 / 軟體產品介面相關文字翻譯工作
  3. 有擔任編輯等相關文字工作經驗
  4. 具備中上英文能力

【不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人】
 

請將透過 Yourator 自我介紹,同時附上:

  1. 中文及日文個人簡歷
  2. 你想應徵這個職缺的原因
  3. 將以下中文翻譯為日文,並於應徵資料中附上翻譯後的日文
  • Pinkoi 的願景是傳達讓任何人都能藉由設計產出的事物,去感受、連結、滿足自己 的生活:可以是因為訂做一件獨一無二的客製商品;可以是選購屬於自己的設計風格商品;或是認同設計品牌的創作理念;甚至是透過體驗活動理解設計的精神。

  • P Coins 為 Pinkoi 提供的代幣獎勵制度,你將可於每筆消費、指定任務中,累積 P Coins,並用來折抵現金消費、兌換優惠和合作夥伴好禮。P Coins 將取代原有紅利點數並更升級回饋,讓你享受更豐富的會員權益!

  • 春天來了!女生們都開始換上清新粉嫩的春裝,絕對少不了畫龍點睛的小飾物! 飾品一直是大熱的商品類別,加上免運優惠就更能刺激客人消費。希望設計師能參與本次推廣活動,為女生們上架更多新飾品,一起美麗轉圈圈,閃亮地迎接春天的來臨。

    【參加條件】 活動期間,必須提供全館商品港澳免運

    【注意事項】

    • 完成報名後,副本將會自動寄送到填寫報名表的登入郵件地址,設計師可保留報名備份,於活動開跑前作參考之用。
    • 活動期間確保設計館內的商品有足夠存貨,現貨若售完需立即更新庫存,或是開放消費者預購(若有預購,請務必清楚告知預購到出貨所需天數,避免產生後續消費糾紛。)

我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)