Marketing Specialist / 行銷企劃

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正職

台灣 臺北市

台灣台北市中正區襄陽路

電商 跨國團隊 APP 設計產業 文創

最近更新於 2020-05-13

Pinkoi Taipei Office Pinkoi Global Experience Event Pinkoist Life Pinkoi Design Fest Pinkoi Spring Party Pinkoi Picnic Day with Our Pet

工作內容

 

我們是 Pinkoi 的行銷部門，透過推廣優質海內外設計品，來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道，讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化，擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部，一個需要理性感性兼具的團隊，現在需要行銷企劃夥伴加入我們，一起把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

 

你需要負責的工作內容

  1. 規劃與執行線上行銷活動，例如：母親節，推廣泰國設計的活動等
  2. 營運台灣市場官方社群帳號 (例如：FB, LINE@, FB 社團，IG 等) 
  3. 你的工作表現將會以線上行銷活動目標達成率，社群媒體的觸擊人數、互動、流量、轉換等指標作為評估標準。

 

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 樂於觀察，能針對消費者不同痛點做成企劃活動，引起消費者共鳴
  2. 文案寫作能力佳，能透過文案呈現活動主題亮點
  3. 是個點子王，總是有不同想法並能付諸實行
  4. 對於網站數據有基本認識，能用數字評估效益，幫助決策
  5. 對於社群媒體有高度熱情跟興趣，能掌握當下熱門議題而製作相關的社群內容
  6. 自主積極，不被動等待主管交付任務
  7. 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位，有信心透過社群媒體以及線上活動能讓更多人認識 Pinkoi

 

 

應徵條件

  1. 網路行銷企劃經驗 1-2 年
  2. 具有良好的文字與口語溝通能力
  3. 英文能力佳，可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通
  4. 熟 Google Analytics 以及社群媒體的數據功能，例如 Facebook 的洞察報告

 

加分條件 

  1. 喜愛出沒於各種選物設計購物社團，熟悉海內外設計品牌尤佳
  2. 網路購物和 APP 購物重度使用者

 

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，請於附件優先附上以下資料：

 

  1. 你的個人或是工作的活躍社群帳號（請提供連結）。
  2. 請依 Pinkoi 週年慶「日常裡的偏執浪漫」的主題，並以提升活動頁流量為目標，企劃 FB, IG, LINE@ 或 EDM (選擇任 3 個社群)  個別可操作的內容與時間波段。

主題 - Pinkoi 週年慶 - 日常裡的偏執浪漫

別人眼裡的任性，是我的小小堅持；別人眼裡的不理解，是我最大的舒適圈。

無論是對穿戴的堅持、美食的偏愛，還是對文具書寫的老派執著，深植於每個日常的熱愛偏執，就是最享受且自在的時刻，也造就了自我獨特而真實的樣貌。

Pinkoi 週年慶，讓我們一起沈溺個人的專屬偏執浪漫。

 

  1. 以提升日本設計師訂單為目標，規劃一檔一星期的線上活動，請描述主題設定與搭配的商品方向。

 

我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
    • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！
 

薪資範圍

面議（經常性薪資達4萬元）