公共關係經理 Public Relation Manager

• 此職位直屬主管為執行長，屬於執行長幕僚團隊，密切協助執行長深化 One-Forty 對外重要關係人的長期夥伴關係，例如各政府部會、各 NGO 社群、學校與學術機構、國內外媒體以及國際組織等
• 負責 One-Forty 各種政府合作專案，包含前期研究、可行性評估、合作專案統籌管理與推進執行，透過與政府共創計畫促成系統性的影響力改變
• 負責 One-Forty 與國內外 NGO 的合作專案，包含服務計畫合作、知識方法論分享、議題觀點交流等
• 負責組織對外媒體關係維護，管理重要媒體採訪與組織對外曝光
• 與執行長一同參與公共關係外部活動與會議，負責事前研究與機會盤點、事後推進合作進程與關係維繫

• 具備至少 5 年公關 PR、外部合作開發、專案統籌等相關工作經驗
• 英文聽說讀寫流利，需參與國際 NGO 與企業合作會議，外國學者與外國媒體接待
• 優異的策略思考與問題解決能力，協助執行長進行研究、分析、提供建議等
• 擅長對內對外跨部門溝通能力，有效維繫長期夥伴關係
• 相信 NGO 工作者的高度專業性，習慣組織的敏捷步調與快速學習

面試流程

• 採先到先審制
• 填寫線上申請表，讓我們初步認識你
• （重要）閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章，更了解團隊定位與做事方式
• 將你的履歷表以及其他能夠證明能力與經驗的參考資料寄至求職之 Talent 信箱 ，信件標題請打：【One-Forty 公共關係經理_姓名】。
• 如欲瞭解更多職缺資訊，請見 https://one-forty.org/tw/career

Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring.

專業成長與發展

1. 和一群有理想有熱情的夥伴們共事，用行動創造屬於自己的社會影響力
2. 定期團隊內訓（Rocket Camp），聚焦組織共同願景
3. 定期與主管 1 on 1，透過個人反思檢視自我與成長
4. 實踐夥伴發展支持系統（One-Forty 大學），提供各式專業課程、議題講座
5. 支持夥伴專業學習成長，透過個人學習計畫提升個人專業職能

關於 One-Forty 大學：https://one-forty.org/tw/blog/method-talent

生活平衡與充電

1. 到職第一年後即 10 天特休，每年年底另外有 5 天有薪假期，全體一起放假（One-Forty 個人成長放空週）
2. 每月 2 天遠距工作（Yellow Monday），可自由安排工作地點 Work from Anywhere
3. 每年一次員工旅遊，和團隊夥伴一起按下暫停鍵，好好充電！
4. 每年一次春酒／尾牙，展望過去一年的努力、迎接全新可能
5. 每年一天有薪志工假，鼓勵夥伴持續接觸多元社會議題
6. 每年提供健康檢查與身心健康補助，照顧夥伴的身心靈
7. 設計 One-Forty 專屬福委會制度，每季由跨部門夥伴組成並設計各種好玩有趣活動，例如瑜伽課程、手作體驗、異國料理聚餐等
8. 由團隊夥伴自主組成多元興趣社團，下班後舉辦定期聚會與活動，例如讀書會、抱石團等
9. 還有打開不會撲空的零食櫃，上班休息不擔心嘴饞！