1. Processor ISA design
2. Cache and bus interface
3. DSP and machine learning library design
4. Simulator/modeling and architecture
1. Experience in processor design
2. Experience in DSP software
3. Experience in performance analysis
4. Experience in simulator and toolchain
【學習發展】
為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，落實持續學習的價值觀，聯發科技藉由職能發展計畫，透過健全的訓練體系、多元的學習工具，鼓勵與刺激學習，且更進一步深入擬定個人發展計畫，作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度，讓同仁能夠適才適所。
1. 健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管，都有屬於自己的學習藍圖，在聯發科技，平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費，皆居業界領先地位。
2. 多元的學習工具
聯發科技設有新人專屬buddy，並搭配全額的外訓補助和完善的訓練發展平台，除了能夠讓新人有更佳的學習環境，也鼓勵跨產品線工作輪調，豐富職涯的多元性！
此外，每年均設有研發金獎及特殊貢獻獎(ISCA)，提供同仁發光發熱的職涯舞台！
3. 鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗，可以更完整地被保存與有效率的傳遞，創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門，辦理及獎勵論文與研究技術的發展，提供另一個學習與切磋的管道。
4. 全球化的合作環境
聯發科技在全球27個據點設有銷售或研發團隊，包含新加坡、中國大陸、印度、美國、日本、韓國、英國、芬蘭、瑞典等地，透過跨文化的專業團隊共創無限可能，致力豐富及提升大眾的生活！
【貼心福利】
在聯發，我們高度重視員工的需求，提供同仁更無微不至的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例，多樣化的福利涵蓋以下四大範圍：
1. 身心發展
在聯發全新的總部大樓當中，規劃有設備完善的專屬健康生活館，可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地及舒壓按摩等服務，提供破萬元自選式彈性福利金、每月超商零用金及超過60個多元化社團和社費補助，讓同仁達到真正的身心發展。
2. 知性生活
在聯發，豐富的藝文饗宴，多元的生活講座，專屬的旅遊諮詢與優渥的補助，讓公司同仁一起開發潛能，豐富同仁的生活。
3. 社群關係
在聯發，除了專屬於同仁的福利外，完善的社團資源，深度的社會公益，回饋於眷屬的關懷服務，讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結，擴大幸福的版圖。
4. 貼心服務
在聯發，我們提供便利的票卷訂購，完善的員工諮商協助，以及各項貼心服務（婚禮彌月調查，紀念節日禮品等），並設立年度員工到院健檢及專屬聯發科技幼兒園，讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定！
