工作內容
【職務內容】
- 領導產品 planning meeting，並能有效梳理需求，進行排序，對相關 stackholder 說明
- 與 CEO 及市場相關人員討論，確認對齊市場目標，並根據現場反饋、跨組需求、資源限制，設定產品目標，產出產品策略路線
【人格特質】
- 邏輯清晰且願意接受各種挑戰
- 主動發掘問題及解決問題的能力
- 善於溝通，團隊合作能力佳
- 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力
- 對於技術有熱忱，願意與團隊研究及分享技術新知
條件要求
【必備條件】
- 擔任資訊、軟體、網路產品經理，軟體專案管理 2 年以上經驗
- 曾經有跟設計師、分析師、工程師合作過的經驗
- 有教育熱忱，習慣快速變化的新創環境，並能勇於槓桿資源，讓任務有效前進。本身具備良好的分析、問題解決及決策的能力（我們明白以上能力難以量化，請提供我們相關的故事或是經驗分享）
【加分條件】
- 具教育、知識、內容產業相關經驗尤佳
- 能帶領團隊定期進行產品探索，量性與質性討論，將假設與不確定性因子，轉化成可執行的實驗
- 觀察產品表現，如：用戶行為資料分析、用戶訪談、AB testing
- 熟悉敏捷開發，如：Scrum、Kanban 等等
- 熟悉專案管理工具，例如：jira、notion、trello 等等（我們使用 Gitlab issues）
- 熟悉一款以上產品成效衡量工具，如：mixpanel、 looker、 GA、metabase 等等
【申請準備資料與申請方式】
- 備妥履歷與其他有助證明能力之資料
- 填寫申請表單，我們將於收到申請後盡快與你聯繫
員工福利
其他福利
福利待遇
- 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。
- 除勞基法規範應有假別，入職即享有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
- 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
- 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
- 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
- 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
- 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！
工作模式＆環境
- 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
- 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
- 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
- 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！
- 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
- 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
- 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！
團隊文化
- 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
- 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
- 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
- 每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！
- 同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！
薪資範圍
