1. 配合客戶端機台機電維修、測試、技能、技術支援、教育訓練。
2.設備檢驗問題分析與管理。
3.製程開發試樣、測試規劃、測試報告撰寫。
4.市場領域知識分析、引導新功能需求開發。
1.英/日文中等
2.具備汽機車駕照
3.可配合常態出差、駐廠、協助客戶異常排除
4.基礎AutoCAD繪圖能力
5.科系-電機電子工程相關,光電工程相關,材料工程相關
◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利。2.員工認股。3.調薪晉升 制度健全。
◆ 獎金 / 禮品類 :1.年終獎金。2.三節禮金或禮品。3.勞動節獎金或禮品
◆ 休閒類 :1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會。5.社團活動 。
◆ 補助類 :1.結婚禮金。 2.社團補助。
◆其他:
1.彈性上下班制度 員工時間易調配。
2.給假基於勞基法。
3.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借。
◆學習與發展:
1. 新人訓練類:設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化。
2. 職能別訓練發展計畫:培埴員工增強工作所需之專業及管理技能。
3. 自我發展訓練規畫:培植員工在工作技能外的其他專長。
4. 領導統御類:不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力,帶領同仁一起成長。
5. 員工規劃及生活講座:針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程,成就員工自我成長。
6. 公安衛生訓練:定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程,以防止職業災害,保護員工安全與健康。
◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師,管理同仁健康,並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動。 2.提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況。