雲端服務自動化維運工程師 SRE

工作內容

1. 與服務團隊協作,打造能夠有效傳遞端到端價值的工具鏈與流程
2. 深入研究服務運維技術
3. 打造有效的監控與告警系統
4. 驅動持續改善並且提高服務品質
5. 導入 DevOps 相關工具,提升公司技術的競爭力與效率優化

條件要求

✓  Shell script, Python
✓ Linux、Nginx、PostgreSQL、Cassandra、Kafka、Ansible、Openshift、Terraform、Kurbernetes、Elasticsearch、fluentd、grafana、Gatling、Gitlab / GitlabCI.

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▌給認同 Pay For Performance 的你
☑ 我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪 l 以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。
☑ 依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。

▌給期待成長和發展的你
☑ 完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦 / 電信專業技能訓練、職涯發展計劃。
☑ 長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心,引進專業設備與經驗,培養台灣電訊科技人才 l 與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作。

▌給關心身心靈健康的你
☑ 除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢 。
☑ 身為遠傳員工,可以透過員工協助方案 ( EAP ),諮詢有關家庭、親子、婚姻、人際關係、兩性情感、生涯工作、身心壓力的問題。
☑ 除了法定的國定假日、特休假、婚假等等,遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動,能夠申請有薪志工假。

▌給崇尚 Work Hard, Play Hard的你
☑ 將近30個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。
☑ 到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。

▌身在遠傳的我們才有的
☑ 買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案 。
☑ 每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。

 

我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

薪資範圍

NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)