認真充實自己，邁向數位時代人才的你，也記得在求職就業時，留意屬於你的保障！
透過私立就業服務機構 (例如獵頭公司) 找工作時，雙方可以簽訂職業介紹服務定型化契約，以保障求職者的權益。
此外，仲介機構如果為求職者辦理就業服務，依法也應該跟求職人簽訂書面契約，並且應該遵照就業服務法、消費者保護法及個人資料保護法等規定執行業務項目。
勞動部已經訂有「職業介紹服務定型化契約(範本)」，供求職者與私立就業服務機構參考，主要重點內容包含：
- 當事人資料。
- 私立就業服務機構提供的服務項目、內容及說明。
- 載明雙方義務及責任。
- 契約終止方式。
- 損害賠償責任。
以上契約內容提供給求職者參考運用。當你透過就業服務機構尋找工作時，可以透過此契約明定委任內容，保障自身權益。
求職者也要記得，在簽署任何契約前，一定要詳細閱讀契約內容，並注意履約相關事宜，如果遇到消費紛爭時，也可以向所在地的直轄市、縣市政府提出申訴，維護自身權益！
資料來源：台灣就業通網站
